Какие документы нужны для оформления детского пособия в 2020 году

Пособия на детей – это материальная поддержка всех Российских семей, направленная на защиту матери и ребенка.

Что необходимо и какие документы нужны для оформления детского пособия в соцзащите 2020 года, зависит от его квалификации.

Социальная помощь в виде пособий предоставляется женщине, начиная от момента ее беременности и до рождения ребенка.

Содержание

• Основные сведения
• Перечень документов на детское пособие
• Пакет документации при переоформлении
• Часто задаваемые вопросы

Выплата помощи длится до совершеннолетия ребенка. Порядок выплат определяется ФЗ «О государственных пособиях гражданам…».

Основные сведения ↑

Детское пособие делится на несколько видов материальной помощи от государства в поддержку материнству и детству. Как правило, такие социальные выплаты оформляют беременные женщины и женщины, родившие малыша.

Однако их могут оформить иные установленные законом граждане (отец, опекуны, близкие родственники).

В России детские социальные выплаты делятся на группы:

Одноразовые	Выплачиваются в случаях, которые определены законодательством
Ежемесячные	Их выплата производится каждый текущий месяц до тех пор, пока дети не достигнут определенного возраста. На такие выплаты имеют право лица, которые обладают социальным статусом

Также пособия на детей делятся на виды, которые определены ст.3 ФЗ РФ № 81-ФЗ от 19.05.1995 года. Сюда входит:

1. Материнский капитал.
2. Пособие за декретный отпуск.
3. Ежемесячная материальная социальная помощь по уходу за малышом до 1,5 лет.
4. Беременным женщинам.
5. Женам, чьи мужья находятся на срочной службе.
6. При рождении ребенка.
7. Детям призывников.

Определения

Пособия, предназначенные детям – это обязательные выплаты, которые даются родителям на основании подтверждающих документов. Родители ребенка должны быть гражданами РФ.

Пособие является некоторой поддержкой в виду отсутствия заработной платы во время нахождения женщины в декрете и далее в отпуске по уходу за новорожденным, а также при наличии социального статуса (ФЗ РФ №81-ФЗ от 19.05.1995).

Материнский капитал – это самая крупная единовременная выплата. Данная социальная программа начала свое действие еще в 2007 году.

Предоставляется выплата (при рождении) на 2 ребенка и последующих детей. Родители не могут сразу воспользоваться этой помощью, так как она не имеет материальной формы.

Материнский капитал выступает в виде сертификата, средства которого направлены на приобретение нового жилья, погашение ипотечного кредита или иные цели, предусмотренные российским законодательством.

Максимальная сумма сертификата в 2020 году составляет 450 тыс. руб. Социальные выплаты беременной женщине возможны в том случае, если она стала на учет в женской консультации до 12 недели.

Это одноразовые пособия в 2020 году их сумма составляет 500 руб. Пособие во время нахождения женщины в декретном отпуске выплачивается один раз по факту наступления одного из обстоятельств:

• беременная официально трудоустроена;
• женщина состоит на очной форме обучения;
• уволенная по сокращению штатов сотрудница состоит на учете в городском Центре занятости.

При наступлении одного из обстоятельств, женщина может обратиться в социальную защиту для начисления пособия. Основанием для получения материальной помощи является лист нетрудоспособности.

При этом если позволяет трудовой стаж, гражданка получит среднюю зарплату за последние два отработанных года или минимальный заработок, который в текущем году составляет 5900 руб.

Пособие начисляется в совбесе за период 70 дней до родов и 70 дней после, что определяется ст.15 ФЗ № 255-ФЗ.

Выплаты женам военнослужащим, находящимся на срочной службе в 2020 году составляют 22 тыс. руб. При рождении малыша социальная помощь положена как официально трудоустроенным гражданкам, так и безработным.

Пособие является одноразовым, на его получение также может претендовать отец малыша, но при условии, что мать не получала этот вид материальной помощи.

В 2020 году сумма пособия составляет более 14 тыс. руб. Единовременная выплата детям призывников в текущем году составляет 9 тыс. руб.

К пособиям, выплачиваемым каждый месяц можно отнести:

Социальную материальную поддержку	Во время нахождения женщины (или отца) в увольнительном отпуске по уходу за малышом, пока ребенку (детям) не исполнится 1,5 года. Выплаты производятся ежемесячно, их размер составляет 40% от среднемесячной заработной платы за 2 года работы на последнем месте
Выплаты по уходу за малышом от 1,5 до 3 лет	Помощь также составляет 40%, но не может быть меньше минимальных сумм, предусмотренных законом. В 2020 году рассматриваются некоторые изменения по выплате данного пособия, касающиеся повышения размеров выплат
Выплаты по уходу за ребенком до 14 лет	Этот вид пособия оформляется в том случае, если требуется уход за ребенком и у родителя отсутствует возможность трудоустройства
Выплаты по уходу за ребенком до его совершеннолетия или до 16 лет	—

В текущем году на региональном уровне разработано множество программ, направленных на поддержку и защиту материнства и детства.

Поэтому каждая мама имеет право обратиться в государственные органы по месту жительства и выбрать наиболее подходящую для нее и малыша программу.

Куда стоит подавать

Чтобы разобраться с тем, какие нужны справки, и какие именно нужно собрать документы необходимо определить разновидность детского пособия.

Для получения сертификата (материнский капитал) лицам, оформляющим пособие на ребенка необходимо обратиться в ПФ РФ по месту жительства с пакетом соответствующих документов.

Их перечень будет рассмотрен ниже. Срок рассмотрения документов на получение материнского капитала составляет один месяц.

Для оформления выплат беременным гражданкам – в Фонд социального страхования подается заявление и медицинское заключение о сроке постановки на учет с медицинского учреждения, где наблюдается будущая мама.

Пособие начисляется в течение 10 дней. Для того чтобы оформить декретные выплаты, будущая мать подает заявление и лист нетрудоспособности в отдел кадров предприятия, где она трудоустроена.

Женщинам, которые находятся в отпуске по уходу за малышом для получения ежемесячной материальной выплаты до исполнения ребенком 1,5 лет необходимо также обратиться с заявлением в Фонд социального страхования по месту жительства. На такие выплаты и отпуск также может претендовать отец малыша.

Нормативная база

Основным нормативным актом при оформлении пособия является ФЗ РФ «О государственных пособиях гражданам…».

Порядок и правила расчета всех видов детского пособия, а также период отпуска определены ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном…».

Пособия на детей делятся на несколько видов, которые описаны в ст.3 ФЗ РФ № 81-ФЗ от 19.05.1995 года.

В период декретного отпуска за трудоустроенными гражданками закрепляется место работы и занимаемая должность на предприятии (ст.256 ТК РФ).

В 2020 году все виды детских выплат в связи с ежегодной индексацией умножаются на коэффициент, который составляет 1,055. Этот показатель закреплен ст.8 ФЗ №384-ФЗ от 01.12.2014 года.

Перечень документов на детское пособие ↑

При оформлении различных видов детского пособия, будущей и состоявшейся маме необходимо представить документы и письменное заявление. С образцом заявления можно ознакомиться в приемной службы социальной защиты.

Далее, нужно разобраться, какие документы нужны для оформления детского пособия малоимущим семьям, а какие при рождении или для получения ежемесячной материальной помощи в отпуске по уходу за малышом до 1,5 лет.

Единовременные

Единовременные выплаты означают получение матерью денежных средств на ребенка один раз. К ним относятся:

1. Выплаты по беременности и родам.
2. Сертификат (материнский капитал).
3. Выплаты при рождении малыша.
4. Выплаты беременным при условии постановки на учет не позднее 12 недели.

При оформлении детских выплат учитываются некоторые особенности, например, наличие или отсутствие трудоустройства матери, вид пособия.

По беременности и родам

Если женщина официально трудоустроена, она обязана обратиться в отдел кадров на предприятии для оформления единовременного декретного пособия (ст.6 ФЗ РФ №81-ФЗ).

Если мать безработная, то она обязана для оформления таких выплат обратиться в социальную защиту по месту жительства.

Для этого необходимо представить следующий пакет документов:

1. Лист нетрудоспособности, который выдается лечебной организацией, где наблюдается беременная. Декретный отпуск оформляется на 30 недели беременности (ст.255 ТК РФ).
2. Заявление, где указывается желание получить единовременную материальную поддержку.
3. Утвержденную форму справки о доходах за последние два года, при условии, что у матери имеется необходимый расчетный стаж.

Данный вид пособия начисляется за период 70 дней до родов и столько же дней после (ст.15 ФЗ № 255-ФЗ).

При рождении ребенка

Для получения единовременных детских выплат, которые предоставляются по факту рождения малыша необходимо предоставить:

1. Заявление, в котором указываются основания для начисления подобных выплат.
2. Паспорт роженицы (гражданки РФ).
3. Справку, подтверждающую факт рождения малыша с органов ЗАГСа.
4. Свидетельство о рождении малыша.
5. Справку с предприятия о том, что подобное пособие матери и отцу ребенка ранее не выплачивалось.

Другие выплаты

Для получения единовременной социальной помощи в виде сертификата необходимо обратиться в Фонд пенсионного страхования и представить такие документы:

1. Заявление на предоставление сертификата.
2. Паспорт матери или отца.
3. Документы, которые свидетельствуют о наличии пенсионного страхования.
4. Свидетельство о рождении имеющихся детей в данной семье.

Пособие беременным гражданкам при условии, что они стали на учет в женской консультации до 12 недель, выплачивается на основании ст.9 ФЗ РФ №81-ФЗ.

Выплата материальной помощи производится один раз. В текущем году сумма пособия составляет 500 руб.

Ежемесячные

Ежемесячные выплаты предоставляются матерям или отцам, которые оформили отпуск по уходу за малышом до исполнения ему 1,5 лет (ст.256 ТК РФ).

Такое пособие считается материальной поддержкой граждан, которые во время отпуска по уходу за малышом не получают заработную плату.

Видео: документы для оформления детского пособия

Также имеют право оформить ежемесячную материальную помощь граждане, которые ухаживают за ребенком до 3, 14, 16 или 18 лет, при условии, что у них нет возможности трудоустроиться.

По уходу за ребенком

Как описывалось ранее, ежемесячные начисления по уходу за ребенком делятся в зависимости от возраста ребенка. Рассмотрим подробнее, какие необходимо представлять документы в отдельных случаях.

По уходу до 1,5 лет при условии трудоустройства необходим следующий пакет документов, который подается в отдел кадров:

1. Заявление на предоставление увольнительного отпуска по уходу за малышом.
2. Заявление на получение пособия.
3. В случае опекунства – свидетельство об усыновлении (ст.257 ТК РФ).
4. Свидетельство о рождении малыша.
5. Свидетельства о рождении всех детей, для расчета объема пособия.
6. Справку с предприятия, на котором работает второй родитель о том, что ему не начислялось пособие.

Если мать ребенка безработная, то для получения материальной помощи по уходу за малышом до 1,5 лет в Фонд социального страхования представляется:

1. Заявление на предоставление ежемесячных выплат.
2. Свидетельство о рождении ребенка.
3. При условии увольнения заявителя в соответствующий период подается приказ с места последнего трудоустройства. В распоряжении должна быть отображена причина увольнения. Также нужно представить справку о средней заработной плате
4. Справка с Центра занятости о том, что заявителю не начисляются средства по безработице.

На основании ст.256 ТК РФ матерям или отцам может предоставляться отпуск по уходу за малышом до 3 лет.

В этом случае необходим следующий пакет документов:

1. Заявление на предоставление увольнительного отпуска, а также о начислении ежемесячных выплат. Документ подается по месту работы.
2. Копия и оригинал свидетельства о рождении малыша.

При этом работодатель может потребовать предоставить ему дополнительные документы.

Выплаты по уходу за ребенком до 14 лет оформляются в том случае, если ребенку нужен уход, а родитель не имеет возможности, трудоустроится.

Пакет документов включает:

1. Заявление об увольнении, где указывается его причина.
2. Заявление на получение социальной ежемесячной помощи, которое относится в Фонд социального страхования.
3. Документ, удостоверяющий личность заявителя.
4. Справка о совокупном доходе семьи.
5. Свидетельство о расторжении брака (при необходимости).
6. Копия трудовой книжки заявителя.
7. Свидетельство о рождении всех детей.

Записи в трудовой книжке влияют на размер ежемесячной социальной помощи от Центра занятости.

Чтобы получить социальную помощь по уходу за ребенком до 16 или 18 лет, необходимо подготовить следующие документы:

• Заявление на получение ежемесячной помощи.
• Свидетельство о рождении детей в семье.
• Справку о совокупном месячном доходе всей семьи.
• Паспорт заявителя.

На ребенка военнослужащего

Для оформления пособия на ребенка военнослужащего необходимо в Фонд социальной защиты представить документы, предусмотренные ст.12.5 ФЗ РФ №81-ФЗ.

К ним относится:

1. Заявление о предоставлении материальной помощи.
2. Копия свидетельства о регистрации брака с военнослужащим.
3. Справка с больницы от врача гинеколога о том, что жена военнослужащего состоит на учете по беременности.
4. Справка о том, что муж находится на срочной службе, где указывается срок его пребывания.
5. Копия паспорта жены военнослужащего.

Пакет документации при переоформлении ↑

Назначение ежемесячных выплат на детей оформляется согласно ст.17.2 ФЗ РФ №81-ФЗ.

В случае улучшения материального состояния семьи или же изменения ее состава, необходимо в трехдневный срок уведомить сотрудников социальной защиты для внеочередного переоформления выплат.

Для того чтобы переоформить детские пособия необходимо представить такие документы:

• копию свидетельства о браке (его заключении или расторжении);
• документ о полном составе семьи;
• копии паспортов обоих родителей;
• свидетельства о рождении всех детей в семье;
• заявление.

В индивидуальных случаях соцработники могут затребовать дополнительные документы или справки.

Часто задаваемые вопросы ↑

При оформлении детского пособия часто возникают следующие вопросы:

1. По каким правилам оформляются выплаты, если родитель имеет инвалидность.
2. Как быть матери-одиночке.
3. Сбор документов на продление выплаты пособия.

Если родитель имеет инвалидность

На основании Указа президента «О дополнительных мерах государственной поддержки инвалидов» №1157 от 02.10.1992 года родителям-инвалидам I и II группы, имеющих детей, предоставляется льгота на их содержание в детском саду.

Однако это положение является рекомендованным, поэтому назначение льгот рассматривается на региональном уровне по заявлению заинтересованного лица.

Для оформления выплат на детей родителям-инвалидам необходимо обратиться в Фонд социальной защиты населения по месту жительства.

Пакет документов включает:

1. Заявление.
2. Паспорт заявителя, подтверждающий гражданство РФ.
3. Справку с лечебной организации, подтверждающую инвалидность родителя (ей).
4. Справку об установлении категории инвалидности I или II группы.
5. Справку, которая подтверждает что второй родитель не получает ежемесячного пособия на ребенка (дается в случае регистрации родителей по разным адресам).
6. Свидетельство о рождении всех детей в семье.

Как быть матери-одиночке

Федеральный Закон «О государственных пособиях гражданам…» не предусматривает дополнительной материальной поддержки матерям-одиночкам ни по какому виду выплат.

Однако для таких категорий граждан действует система социальной помощи в виде услуг и льгот. Также отдельно по регионам существуют индивидуальные законодательные нормы подхода к данному вопросу.

Например, в Республике Крым и Севастополе матери-одиночки получают трехкратную ежемесячную выплату, которая составляет 1500 руб. при установленном законном размере 500 руб.

Выплаты на детей матерям-одиночкам производятся до достижения ребенком совершеннолетия, в отдельных случаях выплаты продлеваются до исполнения ребенком 23 лет.

Что касается льгот, для таких категорий граждан предоставляются следующие немонетизированные услуги:

Трудовые гарантии

Например, работодатель на законных основаниях не может уволить одинокую мать, у которой на попечении находится ребенок, не достигший 14 лет. При банкротстве и ликвидации предприятия работодатель обязан предоставить женщине иное трудоустройство. Одинокая мать не может работать в ночное время, отправлять в командировки можно только с ее письменного согласия. Больничный лист по уходу за ребенком оплачивается в размере 100% от заработной платы

Социальные гарантии

Детей принимают в детские сады без соблюдения порядка очереди, они обеспечиваются бесплатным питанием в школе (завтрак, обед). Школьникам бесплатно предоставляются канцелярские товары

Сбор документов на продление пособия

Пособие на ребенка оформляется одним из родителей или опекуном и действует на протяжении одного года.

Продлить выплаты можно по окончании срока путем обращения в Фонд социальной защиты, где понадобятся следующие документы:

1. Копии документов, удостоверяющих личность всех членов семьи.
2. Документ о составе семьи (берется по месту проживания).
3. Справки о совокупном среднем доходе семьи.
4. Свидетельства о рождении всех детей в семье.

В случае если один из членов семьи считается безработным, он должен предоставить копию трудовой книжки и справку с Центра занятости о размере социальных выплат.

Если родитель является студентом, он представляет справку с учебного учреждения о размере стипендии за последние три месяца.

В случае расторжения родителями брака в социальную защиту подается справка об алиментах, которую выдает государственная служба юстиции.

Если лица являются ИП, они вместо справки о доходах подают декларацию и свидетельство о регистрации ИП.

Подводя итоги, отметим, что право на получение социальных выплат на детей имеют только граждане Российской Федерации.

Каждый вид пособия имеет свои нюансы, зная которые можно получить дополнительную материальную поддержку от государства.

Социальные выплаты направлены на оказание поддержки новорожденным и их матерям.