Понятие договора между юридическими лицами в 2020 году

Нередко между юридическими, физическими лицами и индивидуальными предпринимателями заключаются различного типа соглашения.

Именно поэтому необходимо обязательно и заранее ознакомиться с основными формами договоров, используемых для оформления таких взаимоотношений.

Подобные соглашения, составленные в письменной форме, позволяют одновременно решить достаточно большое количество различных задач. В первую очередь это касается защиты интересов сторон, а также финансовой отчетности.

Содержание

• Что нужно знать
• Порядок оформления сделки
• Часто задаваемые вопросы

Особенно если это договор займа или же купли-продажи. Налоговая служба всегда пристально проверяет законность осуществления подобных сделок.

Что нужно знать ↑

Сегодня в случае возникновения каких-либо договоренностей, в которых затрагивается вопрос финансов, лучше всего оформить соответствующего типа договор.

Это позволит избежать возникновения различного рода спорных моментов – путем простого подробного обозначения соответствующих прав и обязанностей сторон в соглашении.

При этом в большинстве случаев унифицированный формат договора между различными лицами отсутствует. Исключением является только лишь трудовой и некоторые другие.

Но при этом важно соблюдать основные правила составления подобных документов. Существует определенный перечень обязательных для отражения в соглашении данных.

В случае нарушения возможно возникновение самых разных проблем с контролирующими органами (в зависимости от типа самого договора).

Чтобы избежать различного рода осложнений нужно изучить следующие вопросы:

• необходимые термины;
• срок действия документа;
• правовая база.

Необходимые термины

Сегодня для составления типового договора любого типа необходимо будет обязательно ознакомиться предварительно со специальными законодательными нормами.

Верная трактовка которых возможна только лишь при понимании значения основных используемых терминов. К таковым наиболее существенным стоит отнести:

• физическое лицо;
• юридическое лицо;
• договор;
• стороны договора;
• объект договора;
• права и обязанности.

Договора на данный момент в РФ могут заключаться как между физическими, так и между юридическими лицами. При этом следует помнить, что одной из сторон при использовании определенных типов договоров не может быть физическое лицо.

В первую очередь это относится именно к договорам поставки и некоторых другим типам соглашений. Все основные моменты по этому поводу отражаются в специализированных законодательных нормах.

«Права и обязанности» — данный раздел присутствует практически во всех без исключения договорах межу физическими, юридическими лицами.

Раздел включает в себя перечень действий, которые обязаны или наоборот, не должны свершать стороны. Например, обязательство по выдаче денежных средств и их возврату с определенными процентами.

Срок действия документа

Важно помнить, что все договора возможно разделить на две основные категории:

• срочные;
• бессрочные.

Максимально подробно вопрос по поводу сроков действия договоров раскрывается в ст.№425 ГК РФ. Данный документ включает в себя следующие основные разделы:

Чаще всего договора заключаются на какой-то определенный срок, являются срочными. Например, договор займа наличными между юридическим и физическим лицом составляется с условием возврата в определенный период времени.

Образец договора поручительства к договору займа смотрите в статье: договор поручительства к договору займа.

Соглашение об отступном по договору займа, читайте здесь.

В то же время определенные категории соглашений обязательно должны быть бессрочными. Например, в определенных ситуациях это касается именно трудовых договоров.

Правовая база

Основным законодательным документом, на который следует опираться при составлении договора любого типа – Гражданский кодекс РФ.

Важно помнить что в случае если соглашение, составленное рассматриваемым способом, нарушает ГК РФ или же какой-либо другой законодательный акт, он признается недействительным, ничтожным.

Именно поэтому прежде, чем приступить к составлению соответствующего договора, нужно внимательно изучить нормативную базу.

К наиболее существенным статьям, имеющим наибольшее значение в конкретном случае, стоит отнести:

Существует большое количество самых разных нюансов, связанных с составлением договоров различного вида. По возможности стоит перед составлением внимательно изучить образец. Бланк договора займа между юридическими лицами можно скачать здесь.

Договор займа между физическим и юридическим лицом связан регламентируется также федеральным специальным законодательством. Аналогичным образом обстоит дело с некоторыми другими типами договоров. Стоит заранее проработать этот вопрос.

Порядок оформления сделки ↑

Процедура оформления сделки между юридическими лицами, а также физическими осуществляется в соответствии с определенным специальным регламентом.

Причем могут иметься определенные нюансы в зависимости от типа самой сделки, а также большого количества иных моментов. Наиболее существенные вопросы, рассмотреть которые стоит заблаговременно:

• юридическое лицо (ООО);
• если учредитель генеральный директор;
• договор займа между сотрудников и организацией;
• сделка между супругами;
• если одна из сторон МУП.

Юридическое лицо

Сложнее всего обстоит дело с обществами с ограниченной ответственностью. Например, если требуется продать долю в данном учреждении, то следует придерживаться алгоритма:

• составляется оферта для уведомления остальных участников ООО о продаже доли;
• срок принятия решения по реализации равен 30 дням (альтернативный срок может быть установлен уставом организации);
• в момент передачи новому владельцу акцепта сделка считается свершено.

Главной особенностью подобного рода сделки является необходимость составления оферты.

Если учредитель – генеральный директор

Нередко случается, что учредитель и генеральный директор – одно и то же физическое лицо. В таком случае обычно возникают определенные сложности при заключении трудового договора.

В соответствии со ст.№273 ТК РФ следует, что заключать трудовое соглашение самому с собой невозможно. Именно поэтому в Федеральной службе по труду и занятости рассудили, что в таком случае необходимость составлять трудовой договор попросту отсутствует.

Договор займа между сотрудником и организацией

Законом допускается предоставление займа без процентов организациями своим сотрудникам. Важно помнить, что для составления процентного договора потребуется наличие соответствующей лицензии на ведение подобного рода деятельности.

При отсутствии таковой процентный договор составлен быть не может. Обычно договор займа такого типа включает в себя стандартный перечень пунктов:

• наименование документа;
• дата составления, место составления;
• предмет договора;
• права, обязанности сторон;
• ответственность сторон;
• форс-мажор;
• конфиденциальность;
• разрешение споров;
• срок действия и прекращение договора;
• заключительные положения.

Сделка между супругами

Нередко между супругами заключаются различного типа договора. Обычно подобные соглашения возникают при необходимости передать права собственности на имущество. Это может быть:

• договор мены;
• договор дарения.

Второй применяется наиболее часто. Так как его наличие позволяет избежать необходимости платить в налог.

Если одна из сторон – МУП

Нередко одной из сторон договора является Муниципальное унитарное предприятие. В таком случае соглашение должно быть составлено в полном соответствии с основными требованиями к соглашениям, формируемым с юридическими лицами.

Какие-либо существенные особенности, отличия отсутствуют. Если опыта формирования такой документации не имеется – лучше всего проконсультироваться с квалифицированным юристом.

Часто задаваемые вопросы ↑

К основным вопросам, наиболее часто задаваемым в рассматриваемом случае, можно отнести следующие:

• если беспроцентный;
• предоставление залога;
• с начислением процентов.

Если беспроцентный

Вопрос составления договора беспроцентного займа рассматривается в ст.№809 ГК РФ. В данном документе достаточно подробно отражается перечень условий, позволяющих считать соглашение беспроцентным.

К таковым условиям относится следующее:

Предоставление залога

Нередко договор займа подразумевает наличие залога. Под ним понимается определенное имущество, являющееся обеспечением по кредиту.

Подразумевается, что в случае неисполнения обязательств залоговое имущество переходит в собственность заимодавца. Таким образом погашается задолженность перед кредитором.

С начислением процента

Если договор займа подразумевает начисление процента – необходимо этот момент подробно обозначить в соглашении. Также важно помнить о обложении налогом данного дохода.

Как выглядит образец валютной оговорки в договоре займа узнайте из статьи: валютная оговорка в договоре займа.

Проводки по начислению процентов по договору займа у заемщика, читайте здесь.

Образец договора поставки строительных материалов, смотрите здесь.

В зависимости от юридического статуса заимодавца начисляется следующий тип налогового сбора:

Составление договора любого типа сегодня имеет множество самых разных нюансов. Со всеми ними нужно внимательно разобраться заранее.

Это позволит избежать множества самых разных сложностей в дальнейшем, конфликтных ситуаций.