В чем разница между МРОТ и прожиточным минимумом в 2020 году

Понятие МРОТ и прожиточного минимума касаются жизни каждого гражданина Российской Федерации. А значит, важно уяснить, какая между ними разница.

Каковы размеры таких показателей в 2020 году, как они взаимосвязаны и какое основное назначение минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума?

Гражданам стоит разобраться, в чем суть МРОТ и прожиточного минимума. Ведь при наличии знаний вы сможете отстоять свои права и получать большую зарплату, которую зачастую, руководство выплачивает на свое усмотрение.

Содержание

• Общие сведения
• МРОТ и прожиточный минимум – в чем разница?

В чем разница МРОТ и прожиточного минимума, что это и какие особенности применения таких показателей в 2020 году? Обратимся к законодательству Российской Федерации за ответами.

Общие сведения ↑

Какое определение таких понятий содержится в законодательных актах? Изменились ли размеры МРОТ и прожиточного минимума в текущем году?

Рассмотрим главные правила применения и выясним, какие нормативные акты содержат основные сведения, актуальные для населения России.

Определения

Аббревиатура МРОТ расшифровывается как минимальный размер оплаты труда.

Такой показатель устанавливается государством, а за руководством компании-работодателя закрепляется обязательство выплачивать сотрудникам зарплату, которая не будет меньше утвержденного норматива.

Допускается платить больше, но урезать утвержденные законодательными документами лимиты нельзя.

Под прожиточным минимумом понимают минимальный уровень дохода человека, который необходим для того, чтобы обеспечить определенный уровень жизни.

В развитом государстве такие показатели гораздо выше, чем в развивающейся стране. Это стоимостная оценка потребительской корзины, которая включает:

• минимальный продуктовый набор;
• непродовольственные товары и услуги, что нужны человеку;
• обязательные виды платежей и сборов.

Продовольственная корзина состоит из:

• круп;
• бобовых;
• картофеля;
• хлеба
• мясо- и рыбопродуктов и т. д.

Непродовольственные товары и услуги – это 50% прожиточного минимума. Потребительскую корзину устанавливают чиновники законами в территориальных округах России раз в 5 лет.

К кому это относится?

Прожиточный минимум в России нужен для:

• оценивания уровня жизни граждан РФ, когда осуществляется разработка и реализация соцполитики и социальной программы федерального уровня;
• обоснования установленного МРОТ и минимальных пенсионных выплат по старости, определения стипендии, пособия и перечислений другого типа;
• формирования бюджета страны.

В субъекте РФ он необходим:

• чтобы можно было оценить уровень жизни граждан в регионе Российской Федерации при осуществлении социальных территориальных программ;
• для помощи малообеспеченному слою населения страны;
• для формирования бюджета субъекта РФ.

В регионах прожиточный минимум определяют каждый квартал. Основание для этого – потребительская корзина и статистические данные федеральных структур исполнительных властей (о потребительских ценах на продукцию, затратах на платежи и услуги).

Минимальный размер оплаты труда – это бремя для работодателей, особенно тех, кто относится к категории мелких предпринимателей. Из-за этого:

• штаты сокращаются;
• цены на товар поднимаются (с целью компенсировать расходы);
• снижается ценность минималки, которой итак не достаточно для покрытия расходов человека.

Для работника предприятия МРОТ – гарантия получения минимальной заработка, ниже которой платить никто не имеет права.

Законные основания

Прожиточный минимум применяют для оценивания жизни граждан. Это ориентир при утверждении МРОТ.

Ведь в соответствии с ч. 1 ст. 133 Трудового кодекса РФ, МРОТ не должен быть ниже показателей прожиточного минимума.

Но законов, в которых было бы установлено применение величин работодателем, нет ни в ТК, ни в НК России.

О прожиточном минимуме говорится в нормативном документе от 24.10.1997 № 134-ФЗ. О зарплате и гарантиях оговорено в ст. 130 ТК.

Данные о поэтапном повышении МРОТ, что предусмотрен ст. 133 ТК, содержатся в ст. 421 ТК.

Правила, в соответствии с которыми проводятся расчеты среднего дохода на одну душу, установлены актом от 5 апреля 2003 года № 44-ФЗ.

П. 3 ст. 37 Конституции России содержит сведения о том, что каждый гражданин имеет право на получение вознаграждения в размере, не ниже утвержденного МРОТ.

МРОТ и прожиточный минимум – в чем разница? ↑

Какая связь между МРОТ и прожиточным минимумом? Почему работодатели обязаны выплачивать свои сотрудникам сумму больше минимального размера оплаты труда? Почему пособия остаются на том же уровне?

МРОТ учитывается только в отношении трудоспособного населения, тогда как прожиточный минимум определяется для всех категорий населения – и для пенсионеров, и для детей, и для работающих граждан.

В каждом территориальном округе устанавливаются свои прожиточные минимумы и МРОТ, но они не могут быть ниже той нормы, что предусмотрена на федеральном уровне.

Есть и такое правило – работник должен получать зарплату, которая обеспечит прожиточный минимум на него и всех близких, которые не являются трудоспособными. Но такие положения на практике еще не реализованы.

Заработок сотрудника компании, который отработал полный месяц (с учетом доплаты, надбавки, компенсации), не может быть меньше того МРОТ, что устанавливался в регионе (ст. 133.1 ч. 1 ТК), и меньше МРОТ, предусмотренного федеральным законодательством (часть 4 ст. 133.1 ТК).

Если такие правила нарушаются, работодатель может понести административную ответственность в соответствии со ст. 5.27 КоАП России.

Размер штрафа составляет:

Для должностного лица	1 – 5 тыс. рублей
Для юрлица	30 – 50 тыс. рублей

Помимо того, может быть приостановлена деятельность организации на период до 90 дней. Возможна и уголовная ответственность в соответствии со ст. 145.1 УК:

Максимальный штраф	500 тыс. рублей или иной доход виновного за 3 год
Запрет занимать должность	В течение 3 лет
Тюремное заключение	На срок до 3 лет

Зарплата гражданина может устанавливаться меньше МРОТ в том случае, когда ее общий размер (со всеми доплатами) составит сумму не меньше федерального минимального оклада.

На практике получается, что прожиточный минимум, который рассчитан для покрытия расходов на обеспечение минимального уровня жизни, больше установленного МРОТ.

То есть далеко не всегда человек получает зарплату, которой достаточно для элементарных нужд.

Прожиточный минимум, как и МРОТ – отправная величина, которая служит основанием для расчета платежей и сборов.

Это также показатель уровня жизни граждан. На ее основании корректируют минимальный заработок.

Случаи применения

Основной задачей МРОТ является защита трудящегося слоя населения от низкой оплаты труда, которая ничем не оправдана.

МРОТ используется для:

• осуществления регулирования оплаты работы;
• цели обязательного социального страхования (исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и т. д.).

Величина минимальной оплаты труда в заведениях субъектов России обеспечивается:

1. Компаниями, что финансируются из бюджета субъекта (за средства такого бюджета, внебюджетного фонда, из сумм, что получены при осуществлении предпринимательской деятельности или иной деятельности, что приносит прибыль.
2. Фирмами, что финансируются из местного бюджета.

МРОТ используют:

• при расчете пособий по временной нетрудоспособности, если в течение 2 лет сотрудник не имел дохода или его прибыль меньше установленного МРОТ;
• при расчете выплат, когда трудовой стаж не превышает полугода (пункт 6 ст. 7 документа от 29.12.2006 № 225-ФЗ);
• для регулирования оплаты зарплаты;
• расчета величины пособия;
• исчисления суммы налоговых платежей и штрафов;
• установления размера стипендии для студентов ВУЗов.

Есть и иное назначение – МРОТ необходим для произведения расчетов сумм в различных отраслях (при рассмотрении дел по Гражданскому, Семейному, Налоговому, Жилищному, Трудовому кодексу).

Основание для произведения расчетов, исходя из минимального размера оплаты труда:

• нарушения застрахованными лицами без уважительной причины при болезнях того режима, что был прописан доктором;
• неуважительная неявка гражданина, что застрахован, к врачу на осмотр, или прохождение медицинской социальной экспертизы.

При расчете также будут учтены районные коэффициенты (пункт 1, 2 ст. 8 нормативного акта № 55-ФЗ).

Величину прожиточного минимума на человека и по основным группам населения по России устанавливает правительство РФ, в субъекте страны – по правилам, оговоренным территориальными нормативными актами.

Устанавливают такой показатель в отдельности на каждого человека:

• на трудоспособного гражданина;
• пенсионера;
• ребенка.

Каково соотношение между ними?

К примеру, за 1 квартал 2020 года величина прожиточного минимума составляла:

Для трудоспособного слоя	10 404 рублей
Для пенсионера	7 916
Для ребенка	9 489
Средний показатель на одного человека	9 662

За последние три года МРОТ был таким:

С начала 2020	5965 рублей
С начала 2020	5554 руб.
С начала 2013	5205 руб.

Как видно из приведенных показателей, МРОТ намного ниже прожиточного минимума. Самый высокий минимальный размер оплаты труда установлен в Нидерландах, Ирландии, Франции, Бельгии и др.

В РФ власти планируют постепенно повысить МРОТ, чтобы существенно сократить разницу с прожиточным минимумом. К примеру, в 2020 году МРОТ был 5554 рубля.

Исходя из этого, соотношение минимальной оплаты и прожиточного минимума в прошлом года составляло 66%.

Отношение к алиментам

Прожиточный минимум используется при расчете алиментов (ст. 117 СК).

Судебным приставом-исполнителем, а также учреждением, куда направлена исполнительная документация, в ситуациях, предусмотренных ст. 9 ч. 1 закона от 2.10.2207 № 229-ФЗ, индексируются алиментные выплаты.

Индексация осуществляется в пропорциональном соотношении росту прожиточного минимума для конкретного демографического слоя населения.

Устанавливался региональными властями по месту проживания лица, который будет получать такие средства.

Если прожиточный минимум не утверждался в территориальном округе, то алименты будут индексированы в соответствии с показателями, принятыми на федеральном уровне.

Величина алиментов будет установлена кратно размеру прожиточного минимума, о чем говорится в пункте 1 ст. 117 нормативного акта № 223-ФЗ.

Это может также быть доля прожиточного минимума. Расчеты осуществляются в сроки, предусмотренные ст. 109 СК.

Согласно нормам СК России, алименты будут взыскиваться в пропорции к зарплате работника, который обязуется уплачивать такие суммы. Если повышается МРОТ, то и размер алиментов также увеличится.

Для того чтобы лицо, что получает алименты, и что их выплачивает, были одинаково защищены от инфляции, при проведении индексации размера алиментов, применяют минимального размера оплаты работы сотруднику, что установлен правительством в 2020 году.

В чем разница МРОТ и прожиточного минимума 2020 года – мы рассмотрели. Хотя законодательная база не совершенна и остается немало проблем в соотношении таких показателей, основные знания не будут лишними.

Ведь в таком случае вы сможете определить, нарушены ли ваши права работодателем.