Платятся ли алименты с больничного листа в 2020 году

Государство различными способами осуществляет поддержку родителей и их детей. Одной из мер материальной помощи являются обязательства отцов выплачивать на ребенка алименты.

Данная обязанность возникает на основании гл.№12 Семейного кодекса Российской Федерации. Если по какой-то причине отец добровольно отказывается платить алименты, то он будет принужден к этому судом.

Содержание

• Общие сведения
• Необходимые сведения для определения суммы

При этом высчитываются они со всех получаемых доходов – в том числе с компенсации по больничному листу. Данный момент подтверждается не только СК РФ, но также иными законодательными актами.

Общие сведения ↑

Процедура вычисления алиментов относительно проста, но в то же время имеет большое количество самых разных нюансов.

Именно поэтому всем, кто тем или иным образом связан с их получением, необходимо ознакомиться со следующими важными вопросами:

• основные определения;
• оформление больничного;
• законодательная база.

Это позволит избежать возникновения конфликтных ситуаций, а также предположить, какие именно суммы будут получены на основании действующего на территории РФ законодательства.

Важно помнить – далеко не с каждого получаемого официально трудоустроенным физическим лицом дохода высчитывают алименты.

Имеется перечень исключений, в который входят следующие выплаты:

• возмещение вреда, нанесенного здоровью;
• возмещение вреда по причине утере кормильца;
• выплаты лицам, получившим увечья;
• компенсационные по причине ухода за нетрудоспособными родственниками, иными близкими людьми;
• страховое обеспечение (исключение – пенсия).

Необходимо помнить об обозначенных выше исключениях, так как они чаще всего оформляются на основании больничного листа.

Матерям не следует рассчитывать на отчисления в форме алиментов от таких средств, работодатель не станет их делать. Так как это прямо противоречит действующему на территории РФ законодательству.

Основные определения

Чтобы не испытывать затруднений с пониманием законодательства в данном сегменте, следует в обязательном порядке знать значение следующих основных терминов:

• больничный лист;
• алименты;
• обязанности родителей;
• права родителей.

Под больничным листом понимается документ особого формата. Он представляет собой бланк, оснащенный несколькими степенями защиты.

Оформлять его имеет право только лечащий врач или же иной медицинский работник, работающий в аккредитованном государством учреждении.

Больничный лист является основанием для законного отсутствия на рабочем месте и получения компенсационных выплат по причине нетрудоспособности. Также больничный называют листом нетрудоспособности.

Алименты представляют собой некоторые средства (денежные или в натуральном выражении), выплачиваемые одним из супругов (чаще всего отцом) как материальную поддержку.

При этом подобного рода платежи родителя обязаны осуществлять на основании ст.№81 Семейного кодекса РФ. Под обязанностями родителей по отношению к детям понимается именно материальная поддержка, а также иная.

В то же время когда родитель осуществляет выплату алиментов, у него возникают права на основании ст.№66 СК РФ – если ребенок проживает отдельно от своего отца.

Оформление больничного

Процедура оформления больничного листа на сегодняшний день достаточно сложна и имеет множество нюансов:

• лечащий врач;
• работодатель.

Работодателю можно допускать некоторые огрехи при формировании рассматриваемого документа, врачу – нет. Далеко не все медицинские работники имеют право оформлять данный документ.

Как оплачивается больничный лист при бытовой травме в 2020 году смотрите в статье: оплата больничного листа.

Как ведется реестр выданных больничных листов, читайте здесь.

Например, такое право отсутствует у сотрудников станции переливания крови и работающих на скорой помощи. В то же время фельдшер, стоматолог могут оформить больничный, но продолжительность его будет составлять не более 10 дней.

Работнику очень важно помнить, что только соответствующим образом составленный документ будет являться основанием для получения компенсационных выплат по причине нетрудоспособности.

Если же в нем будут допущены ошибки врачом, то работодатель имеет полное право отказать в оплате больничного. Для этого у него будут вполне законные основания.

Важно лишь помнить, что далеко не от всех отчислений по листу нетрудоспособности возможно получить алименты.

Особенно важно знать данный нюанс должностному лицу, осуществляющему расчет величины алиментных выплат, отчисляемых на ребенка. Так как за нарушение Семейного и Трудового кодекса полагается достаточно серьезное наказание.

Законодательная база

Основанием для отчисления алиментов является достаточно обширная законодательная база. Она включает в себя следующее:

Необходимо максимально подробно ознакомиться с законодательными нормами, которые регламентируют составление специального заявления об уплате алиментов.

Данный вопрос максимально подробно раскрывается в ст.№99-105 Семейного кодекса Российской Федерации. Основанием для отчисления алиментов из компенсационных выплат по больничному листу является не только соответствующий законодательный акт.

Также необходимым условием является наличие одного из двух документов:

• судебного исполнительного листа;
• соглашения об уплате алиментов.

Если же суд принял отрицательное решение по иску о выплате алиментов, а ответчик не готов на составление соответствующего соглашения, то получить какие-либо отчисления от компенсационной выплаты по больничному листу будет попросту невозможно.

Очень важно помнить, что максимальная сумма алиментов с больничного листа в 2020 году не может быть более 50% от месячного официального дохода ответчика.

Причем даже если по месту работы присутствует более одного исполнительного листа. Исключение иногда допускается только в отношении злостных уклонистов.

Необходимые сведения для определения суммы ↑

Дабы избежать всевозможных ошибок в расчетах и спорных ситуаций при вычислении величины алиментов с компенсационных выплат, следует в обязательном порядке изучить пример данной процедуры.

Также стоит подробно рассмотреть следующие вопросы:

• взымаются ли алименты?
• порядок определения суммы;
• пример расчёта алиментов с больничного листа в 2020 году.

Взымаются ли?

Ответ на вопрос по поводу отчислений алиментов с больничных выплат однозначный – такие платежи свершаются работодателем в обязательном порядке.

Причем данный факт регламентируется сразу несколькими законодательными документами:

1. Семейным кодексом Российской Федерации.
2. Федеральным законом «Об исполнительном производстве».
3. Постановлением Правительства Российской Федерации №841 от 18.07.96 г.

Необходимо лишь помнить о перечне исключений – далеко не все компенсационные выплаты по больничному листу могут облагаться процентными отчислениями в пользу ребенка.

Порядок определения суммы

Удержание алиментов из компенсационной выплаты по листу нетрудоспособности работодатели осуществляют с учетом следующих правил:

• выплата должна составлять не менее 0.25 части от среднемесячного дохода физического лица – в него обязательно включаются не только выплаты по больничному, но также заработная плата, всевозможные премии, отпускные;
• если величина алиментов установлена в твердой денежной сумме, то бухгалтер вычтет некоторые средства в пользу ребенка как из компенсации по причине нетрудоспособности, так и из других доходов.

При этом важно помнить – алименты являются приоритетными платежами. Именно поэтому даже если в бухгалтерии работодателя находится помимо исполнительного листа по выплате алиментов иные судебные решения, подразумевающие отчисления из заработной платы сотрудника, в первую очередь выплаты будут идти именно матери с ребенком, бывшей супруге сотрудника.

Если же судом или же соглашением определено, что величина алиментов определяется долями, то необходимо будет быть готовым к следующим вычетам из больничного:

В некоторых случаях величина алиментов может достигать целых 70%. Но возможно подобное только если отец по каким-то причинам был признан злостным неплательщиком.

Также вычеты подобного рода допускаются, если работник не только обязан оплачивать алименты, но также должен погашать кредит по решению суда.

Процедура вычисления алиментов из компенсационных выплат осуществляется следующим образом:

где КВ – компенсационная выплата по больничному листу

Очень важно помнить, что алименты вычисляются только из суммы чистого дохода. То есть без учета 13% НДФЛ. Например, если оплата больничного составляет 10 000, то без учета налога на доходы физических лиц сумма будет равна 8 700 рублей.

Только от данной величины работодатель может вычесть какую-либо часть в счет погашения задолженности по алиментам.

Пример расчета алиментов с больничного листа в 2020 году

Проще всего разобраться с порядком вычисления алиментов из пособия по временной нетрудоспособности на простом примере:

Из заработной платы работника Иванова осуществляются отчисления в пользу бывшей жены алименты, величина которых составляет 25%.

Размер оклада равен 15 000 рублей. При этом на больничный сотрудник ушел 15 октября, выход на работу – 30 октября. За данный отчетный период величина заработной платы составила 7 500 рублей – 975 рублей (НДФЛ) = 6525 рублей.

Где можно посмотреть пример расчета больничного листа в 2020 году узнайте из статьи: как рассчитывается больничный.

Порядок заполнения больничного листа по беременности и родам в 2020 году, читайте здесь.

Образец заполнения журнала учета больничных листов, смотрите здесь.

Алиментные вычеты составят 1 631 рубль. Величина компенсации за больничный – 7 500 рублей – 975 рублей (НДФЛ) = 6525 рублей. Отчисления в пользу ребенка опять же составят 1 635 рублей.

Итого суммарное количество алиментов за октябрь будет равно 3 270 рублей. Работодателю и самому работнику необходимо помнить – неуплата алиментов карается соответствующей статьей Уголовного кодекса Российской Федерации.

Причем как на работодателя, так и на сотрудника может быть начислен штраф, пени. Но величина его не может быть более 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ. Именно поэтому стоит относиться к выплате алиментов максимально внимательно.

Сама процедура вычисления алиментов из компенсационных выплат по причине нетрудоспособности обозначается в Постановлении Правительства РФ №465 от 20.05.98 г.